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研究技術職員の採用

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パーマネント職員(研究技術職員)採用

雇用期間の定めのない研究技術職員です。情報通信の関連する新技術を実現するための、ソフトウェアやシステム開発、実験システムの構築、運用、新技術の社会導入に向けたフィールド運用といった高度な専門的知識と技術が必要な業務に従事します。将来はマネジメント等の業務に従事することもあります。

 下記のパーマネント職員(研究技術職員)の公募実施中|2017.3.1 up|

有期雇用職員(研究技術員)採用

科学技術に関する高度な専門的知識又は技能を用いて、研究又は開発の実施に必要な技術的業務等に従事します。(雇用契約期間は一事業年度内で、公募案件により翌年度以降の契約更新の可能性があるものとないものがあります。)。また、本業務は研究開発力強化法第15条の2の適用業務となります。

 下記の有期雇用職員(研究技術員)の募集受付は終了いたしました。

(参考)